為深入推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各部門各子公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。元月3日、13日、16日，公司紀(jì)委組成兩個(gè)考核組，對(duì)集團(tuán)公司8個(gè)部門、12個(gè)司屬子公司開展2022年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行專項(xiàng)考核。

　 考核組本著客觀公正、實(shí)事求是的原則，通過述責(zé)述廉、查閱相關(guān)資料、開展民主測評(píng)、個(gè)別談話等方式，綜合考評(píng)被考核對(duì)象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，考核結(jié)果將存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，納入年度薪酬績效考核之中。

　 經(jīng)考核評(píng)定，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、抓好作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)教育管理等方面工作較上一年度有明顯提升，但在個(gè)別方面還存在短板和不足。考核組依據(jù)考評(píng)結(jié)果及時(shí)向被考核單位進(jìn)行反饋，并提出整改要求。

　 2023年是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神開局之年,集團(tuán)公司紀(jì)委將繼續(xù)發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神，督促各級(jí)黨組織和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推動(dòng)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。