為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，提高集團公司干部職工的思想政治素質(zhì)、輿論引導(dǎo)能力，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，切實提升集團公司意識形態(tài)工作實效。10月16日，在集團公司第一會議室舉辦2023年意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部、相關(guān)部門及子公司負責(zé)人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容圍繞《輿論引導(dǎo)與溝通》《網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險防范和應(yīng)急處置》《網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理》等方面進行精彩授課。
吳世偉要求落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確責(zé)任清單、落實措施和推進舉措，層層壓實集團各級黨組織主體責(zé)任。在集團要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、綜合部組織協(xié)調(diào)、各部門、各子公司各黨支部分工負責(zé)、集團公司職工共同參與的意識形態(tài)工作格局。要把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，為統(tǒng)籌全面集團工作提供思想政治保障，為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
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